巅峰问答,实战解析丨双十二疯狂同学会加油站·合肥站

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

继君学书院第四届《双十二疯狂同学会》运营落地策划班圆满落幕后,11月16日《双十二疯狂同学会加油站》第一站来到了安徽合肥,与来自全国各地的近百位校长和老师齐聚合肥古井假日酒店,为年末最强一战充电加油!


多数教育机构在双十二新生引流、论坛组织、活动宣传、团队执行、目标设定、老生回款等多方面存在的问题,在双十二疯狂同学会加油站现场,我们针对这些问题进行现场解析和解决方案研讨。

研修现场
君学书院Rainbow院长
现场为校长老师进行答疑解惑

▶如何为老师设定引流目标?
有了目标就有了责任感,如果一个学校从未下达过目标,没有给团队设目标,团队就不会有责任感,没有责任感,一切工作都会成为负担。个人引流目标设定源于总目标的分解,也源于老师能承担的最大目标值,任课老师和招生老师引流目标设定在20-40人之间为宜。

是否需要动员老生参加引流课程学习?
引流课程开始目的是未来扩招新生,是新生体验式独立课程,和系统课程有联系又有区别,会有一部分老生对引流课程价值感兴趣。允许老生报名参加引流课程但不主动动员老生参加。

常用的引流招生方法有哪些?
渠道引流:有奖老带新、公关转介绍
电话引流:电话短信直销
地推引流:学校门前设点推广咨询
自媒体引流:微信朋友圈刷屏推广
宣传引流:全面广告投放,吸引强需求客户

君学书院管理咨询中心华中君区主管Herman
现场为校长老师进行现场解析指导

招生目标设定
设定目标最简单并且最高效的方法就是把你想要达成的目标写下来,把你在生活的各个领域想要达成的目标都写下来,给你所写下来的每个目标设定一个时间期限,设定清楚的时间期限。没有明确截至日期的目标叫做自欺欺人,写下来时间期限绝对是提高个人效率最快速的方式。

结合附近学校生源量,学校承载量、老师数量制定详细的招生目标以及营收目标,然后将目标细化到每天的工作当中去。在实施落地时,每日的工作计划是第一步,也是关系到整个项目能否实现销售目标的一个基础行为标尺,而每日计划则是分解目标,一份合理有效的计划就是能够有效的把目标分解成可执行性的一个个的小目标,最后到个人到每天。在工作结束时,要进行总结复习,找出无法完成目标的原因及问题,并找到解决的方法。


双十二疯狂同学会加油站

巅峰问答,实战解析
给路径、给方法、给解决方案!
调思想、调动作、调方向、调士气 !


相信在双十二加油站的现场,所有的校长和老师将落地实行当中遇到的问题全部解决之后,会让教育机构实现大幅度的营收翻倍。



《双十二疯狂同学会加油站》

巅峰问答,实战解析


下一站·郑州站

11月17日-11月18日


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