【HR职位】188期 | 郑州福宝童趣实业（上市）：招聘经理、培训经理

公司名称：郑州福宝童趣实业股份有限公司（上市教育企业）

工作地点：郑州

岗位名称一：招聘经理

岗位职责：

1、 根据公司业务部门需求，制定招聘计划并组织实施，结果导向是满足招聘需求。

2、 建立人才储备库，定期撰写招聘分析报告

3、 拟定月度招聘方案，并负责实施具体活动，保证完成当月招聘任务。

4、 管理和维护现有的招聘渠道，并不断拓展新的渠道。

任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源专业或心理学专业优先

2、 3年以上HR工作经验，其中1年以上大中型企业招聘工作经验；具备教育行业招聘经验者优先；

3、 熟悉招聘流程，各种招聘模式、渠道，有丰富的招聘经验。

4、 工作认真负责，能够独立、自动、高效完成招聘任务；

5、 抗压性强，愿意拥抱变化。

岗位名称二：培训经理

工作职责：

1.主要负责集团总部培训体系、制度、流程的完善、执行与监督

2.根据集团总体营运情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划

3.检查计划实施总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估

4.拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编写培训教案建立公司培训资料库

5.为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果，完善内部晋升考核机制

6.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作

任职要求：

1.本科以上学历，工作经验不低于5年；

2.有教育行业培训工作经验者优先；

联系人:郑老师15093213935   0371-69506697

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